![办事处当前实际情况汇报材料[此文共1960字]](https://img.hxli.com/upload/4161.jpg)
一、街道、社区基本情况
三道坎街道办事处简介:1、三道坎辖区范围北至乌尔特沟,南至阿拉善左旗交界,东至黄河,西面与阿拉善盟左旗交界,辖区东西最大距离 3.6千米,南北最大距离 9.5千米,总面积33.6平方公里。乌达工业园区座落在办事处辖区内,近年来,各类工业企业如雨后春笋异军突起,形成了上规模、上档次,集煤炭、化工、冶金等行业为一体的自治区级重工业基地。110国道,包兰铁路由辖区穿过,成为疏通东西南北的大动脉。文明古老的母亲河—黄河流经辖区。三道坎辖区1960年l月设居委会,5月改为乌达市三道坎城市人民公社,1981年1月更名为三道坎街道办事处。辖2个社区,分别是胡杨社区、富强社区,共有居民1563户,4197人,党员74名。其中胡杨社区系涉农社区,共有耕地2023.67亩,主要种植粮食、蔬菜、水果。2、街道内设机构有:党政综合办公室、计划生育办公室、财务办公室、社会事务办公室。街道驻派机构有:司法所、三道坎街道监察办公室。3、机关工作人员41人,其中核定行政编人数9人、工勤编1人、事业编6人,实际人数:行政编7人、事业编7人、工勤编1人,临时工2人,三支一扶人员1人,大学生西部计划志愿者1人,政府购买3人,社区两委共14人。
三道坎街道办事处胡杨社区简介:三道坎街道办事处胡杨社区成立于2009年10月,辖区面积约26平方公里,位于乌海市最南端,社区东至黄河边、南至乌斯太交界处、西至阿盟交界处、北至乌尔特沟。辖区总户数367户993人,流动人口203户563人,常住人口164户430人,共有土地2023.67亩,从事种植业居民179户,466人,胡杨社区于2013年3月,被规划为铁路物流园,2015年7月,改为城镇化属性社区,胡杨社区现有“两委”7人,社区党支部成员5人;社区在册党员26名,包括预备党员1名。社区占地1000多平方米,内设有道德讲堂、电子阅览室,市民学校、棋牌室等科室,能免费为社区群众提供活动场所。
三道坎街道办事处富强社区简介:三道坎街道办事处富强社区成立于2006年11月,目前搬迁至原乌海市第十四中学一楼北侧,地址为三道坎富强社区226号,辖区面积约6.3平方公里,位于乌海市最南端,社区东至黄河边、南至乌斯太交界处、西至包兰铁路线、北至胡杨路。辖区总户数1196户3204人,常住户698户1830人,流动户498户1374人。富强社区两委班子5人,社区党支部委员5人交叉任职3人;社区在册党员48名,低保户35户57人,残疾人95人。社区占地300余平方米。社区党支部、居委会多次被乌达区评为先进基层党组织称号、被乌海市关工委评为基层关工示范点等荣誉。随着人们生活水平的不断提高,社区居民对文化的需求也越来越高。为丰富居民的文化生活,大力开展文化学习型社区的创建工作,同时社区紧紧围绕提升社区服务管理水平这一中心,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持以人为本,充分发挥为民服务的作用,为民做好事,办实事,展现出和谐、热情、进取的富强社区。立足社会实际,动员辖区党员和热心群众,突出辖区居住特点,从服务群体出发,提升社区居民的精神生活品味,大力营造昂扬向上、开拓创新、团结友爱、和谐共处的社区人文环境,促进社区和谐发展。
二、职责履行情况
1、街道职责:(1)执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规,在区委、区政府领导下完成各项任务。(2)负责辖区内的社会治安综合治理,人民调解、法律服务工作,依照有关规定管理外来流动人员。(3)开展社区服务、拥军优属工作,负责社区优抚、社会救济、社会福利、婚姻登记工作,兴办社会福利及残疾人福利事业,社区文化、科普、体育、教育工作。(4)按照职责范围做好城市建设管理监察、计划生育、爱国卫生、初级卫生保健、市容环境卫生、绿化、环境保护、劳动就业、安全生产等管理工作。(5)配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾救灾工作。(6)维护老年人、妇女、青少年、儿童和残疾人的合法权益,尊重少数民族的风俗习惯和保障少数民族的权益。(7)指导和帮助居民委员会的工作,促进居民委员会的依法建设和发挥"三自"(自我教育、自我管理、自我服务)作用。(8)向市、区人民政府反映居民群众的意见和要求,办理人民群众的来信来访等事项。(9)承办区政府交办的其他事项。
2、社区职责:(1)宣传宪法、法律、法规和国家政策,教育公民履行法律规定的义务,合理利用资源保护和改善生态环境,爱护公共财产,维护居民合法权益。(2)动员和组织社区居委会共筑共建,资源共享,发展社区文化、教育事业,普及科技知识,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。(3)办理本社区居民的公共事务,发展本社区的公益事业,管理和维护本社区集体资产。(4)开展便民利民的社区服务,兴办社区福利事业,指导、管理社区养老。助残等社区服务机构。(5)向上级部门反映居民意见、建议和诉求。(6)组织社区居民,对城市基层人民政府及其派出机构的各项任务进行民主评议、民主监督。(7)协助街道办事处开展各项工作。
3、与职能部门的关系:与职能部门相互配合、相互协调。
三、存在问题
1、人员配置方面:因待遇、工作岗位、编制等问题造成人员流动性较大,难以留住人才。2、机构设置方面、职能履行方面暂时未发现问题。
四、解决问题的建议
建议出台相关政策,提高个别人员待遇问题,从而留住人才。