工作述职述廉报告

工作2017年述职述廉报告

导语：随着我国干部人事制度改革的不断深入，述职报告已经成为各类人才精英充分展示自己才华的一条重要渠道。如何写好述职报告，笔者认为应做到四要四忌。

　　2017年工作述职述廉报告

今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质，围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能，认真履职。现将主要工作情况汇报如下：

一、德

能认真学习十八大及近平总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议，自觉践行“三个代表”重要思想，强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度，自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面：一是通过 “四风”建设，增强“四自”能力、树立个人良好品行。二是带好队伍，为地区经济社会发展凝聚正能量。

二、能

作为单位的主要领导，工作中我能以科学发展为指导，以总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“变化、创新、进取、克难”为理念，把握全局，开展工作。

(一)注重统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。

(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。一是正确工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门，发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责，这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能，为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景，针对“中心”发展的不同时期、不同阶段，自98年始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体发展总要求，连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年又提出“顺应形势再突破，提高素质重实干，外塑形象靠实效，全力推进经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难，由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实十八大会议精神，踏实做好本职工作，我撰文以“贯彻精神 贵在致用，立足岗位 实效为本”为标题，确定了经济信息中心2017年工作总思路、重点及措施。四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各项工作达到三个目标：第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台，开阔思路、集思广益、汇集智慧，明确专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用，推单位整体业务水平。

(三)注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过任务的`分解和督查落实，经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年，按照组织程序，积极向委党组推荐，先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。

三、勤

面对发展形势，身为主要领导，能清醒认识到历史赋予我的责任，认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力，“中心”面貌焕然一新。

(一)改进调查研究，除了到相关部门调研外，更加注重深入基层，讲求实效，注重落实，主动服务。截至目前，中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。

(二)精简会议内容和开会次数，利用网络创建中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。

(三)改进文风，精简简报出刊数量，将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格遵守廉洁从政有关规定，积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。

(五)厉行勤俭节约，不发放不必要的文具等办公用品，节约日常消耗。

四、绩

2017年是全面贯彻落实党的“十八大”精神、中央“八项”规定“六条”禁令以及“深化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。

(一)狠抓研究工作，为单位研究工作定方向、明目标、方法，确保工作再上新台阶。从问题入手，以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织，大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域，提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标)，确保研究工作的顺利推进。截止目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题，完成年计划任务的163%，完成研究类信息17篇。其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。

(二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际情况，为帮助干部职工更好的学习、理解近平总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。根据上级党组的要求，为帮助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线，开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作，严格律己。

(三)积极完成委里安排的其它各项工作，服从人员借调等各项安排。

五、廉

作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照“懒散庸浮软昏混推拖贪”十种现象，认真抓好单位存在的问题。一是坚持把党风廉政建设责任制纳入到信息中心内部的目标管理工作中，积极推进机关效能建设和绩效管理，层层落实并签订党风廉政建设目标责任书、工作任务责任书等，实施责任分解、责任考核和责任追究，做到同部署、同落实、同检查;二是突出“一岗双责”，坚持实行主要领导是党风廉政建设责任制 “第一责任人”的工作制度;三是运用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学发展观，及时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议，及时加强反腐倡廉宣传教育;四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状，注重对干部职工思想上的引导，将个别谈心与集体学习讨论相结合，工作中指导，生活上关心，确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高;五是坚决落实中央八项规定和六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定，切实改变工作作风;六是坚决贯彻“三个公开”，坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。

一年来，虽然自己严以律已，踏实敬业，做了一些工作，取得了一些成绩但也存在一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。

以上是我本人2017年度述职述廉报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

　　2017年工作述职述廉报告

一年来，在校党政的领导下，忠诚党的教育事业，认真工作，履职尽责，努力为全院教职员工服务，基本上完成了各项工作目标和任务。

一、工作情况

2017年度，作为教师，完成了《蔬菜栽培学》、《园艺设施与环境调控》、《设施园艺学》等本科生、研究生的课堂教学和实验教学任务和8名本科毕业生的毕业实习、毕业论文指导以及8名硕士研究生的指导工作，完成了相关的科研项目和社会服务项目，并成功承办了《中国园艺学会设施园艺分会2017太原年会》，也圆满完成了作为副院长所分管的各项工作。

1、提升本科教学质量水平

2017年度，在学校的安排和部署下，经过充分的准备，顺利完成了艺术设计系“环境设计”和“视觉传达设计”2个专业的校内评估，并争取到25万元学校专项经费，购置其相关仪器设备，以改善艺术设计教学条件;完成了本科人才培养方案的讨论和优化，试设了“园艺体验课”和“创业实践课”等，强化了实践教学内容;完成了园艺专业卓越农林人才培养实施方案，继续推进“2+1+1”校企(所)联合人才培养模式，并安排100余名同学利用寒暑假到8个企业进行了生产实习;制定了5个本科专业的实践能力培养方案和“实践能力培养路线图”，出台了各专业实践教学质量标准和制度8项，并印制成册;完成了每学期的期初、期中教学检查和听课制度以及本科生毕业论文的规范及查重工作;规范了教学基层组织建设，制定了园艺学院教学系工作职责务、工作制度、管理制度以及系主任工作职责等4项制度;完成了本科“设施园艺实验室”建设工作，并购置了相关仪器设备。

2、规范园艺试验站管理和建设

2017年度，研究出台并实施了《园艺试验站管理制度》、《园艺试验站工作职责》、《园艺试验站工作人员管理制度》和《园艺试验站门卫管理制度》等4项制度，并对园艺站进行了重新规划和改造升级，分片布局、补栽果树、道路硬化、设置防护栏、周边绿化等，提升了园艺站服务教师、服务学生以及示范展示的功能。

3、加强师资队伍建设

首先，学院制定了《园艺学院课堂教学质量标准》、《园艺学院实践教学质量评价体系》和《园艺学院新教师上岗规定》等，以规范和提高教师教学质量和水平;其次，通过指导教师制度以及教学检查、听课等制度，督促和提升了新引进青年教师教学质量和水平;第三，加强教师的引进和招聘力度，2017年引进博士1名，硕士1名，并有5名艺术设计相关硕士研究生已经通过招聘考核和协议签订。

4、改善学院教学条件

为了进一步改善办学条件，加强学科建设，充分发挥省级及校级项目对学科建设的作用，2017年度，完成了山西省发改委煤炭基金《园艺交城校外实践教学基地建设》项目、山西省政府债券《设施蔬菜绿色生产关键技术体系研究》项目和艺术设计专业的《专业提升计划》项目的实施和验收工作，并完成了中央财政《干果经济林“产学研”结合创新实践基地建设》项目的研讨、论证和招投标等工作等，同时结合《园艺交城校外实践教学基地建设》项目完成了“设施园艺实验室”建设，并增设了物联网远程教学设备和相关仪器设备，为加强我院的教学能力、实验实践能力、科学研究能力以及向社会示范展示能力等提供了平台。

5、加强实践教学

2017年度，为了加强实践教学，进一步推进我院园艺专业《“2+1+1”校所(企)联合人才培育模式》，除了在新生中增设“园艺体验课”、“创业实践课”等，加强学生在校内基地实习实践外，先后选派艺术设计专业40余名到太原优逸客和北京漫动进行创业实践，选派园艺专业、花卉与景观设计专业100余名学生到交城、盂县、太原、北京以及省果树所等校外实践教学基地进行生产实习和创业实践，并亲临现场进行安排和指导，取得了良好效果。同时还落实签订新的校外实践教学基地2个，为进一步加强实践教学、提高大学生的创业创新能力提供了条件。

6、进行社会服务

一年来，根据校农发院、学院的安排以及当地政府和农委的邀请，先后为石楼、临汾、晋城、交城、新绛等地进行技术培训10余次，培训菜农以及技术人员100余人次，到交城、盂县、万荣、泽州、石楼等地进行实地指导和技术服务近20余次，主持开展山西省农业推广示范行动项目1项、校市合作项目2项、“三区”人才支持计划项目1项等，为我省蔬菜产业的发展起到了应有的作用。

二、廉洁自律情况

一年来，作为一名党员，按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，以“三严三实”的标准严格要求自己，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。

1、改进工作作风，坚持清正廉洁

一年来，本人非常注重广大师生对我工作的意见和建议，积极开展批评和自我批评，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题，切实做好自我净化、自我完善和自我提高。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，积极参加学校以及学院组织的各项政治学习和政治活动，不断升华自己的思想，保持共产党员的先进性，坚持清正廉洁。

2、践行三严三实，强化服务意识

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括，“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。遵循“三严三实”，坚持“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法和做人之则，是我始终坚守的为政之要。一年来，通过认真学习，反复对照，查找到自己的问题所在，强化自己的服务意识。作为副院长，我踏实做事、诚信做人，没有蒙混过关的侥幸心理，没有奢靡享乐的贪恋之心，没有公款报销过个人应承担的任何费用，也没有任何假公济私、谋取不正当利益的行为。

3、服从工作安排，接受群众监督

工作上，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，时刻保持清醒的头脑，服从组织安排，服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，努力做到了在任何时候经得起任何困难、风险和诱惑的考验。一年来，在自己分管的各方面工作中，在执行学校有关要求的同时，始终以落实党风廉政建设为龙头，制定各种规章制度和行为规范，主动接受广大群众的监督、参与和支持。

三、存在问题及努力方向

1、理论学习上不够主动、不够自觉。往往是要求什么学什么，需要什么学什么，主动抽时间学习较少，经常把工作放在第一位，以工作忙、事情多为理由，缺乏持之以恒的学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的，按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。

2、工作上有时不够主动、不够全面。考虑到越权越位之嫌，特别是对自己不分管的工作以及全院性的工作缺乏全面性的考虑，即使有一些新的想法也只是停留在心动而无行动，有些建议话到嘴边又咽了回去，求稳怕乱，思想不够解放，开拓意识还不够，创新精神不足，缺乏创造性地开展工作。同时还有一定的怕得罪人、怕担责任的思想，对一些不良风气不愿批评抵制，对一些不良现象不想去较真碰硬。

3、关心职工不够主动、不够热心，平时只顾着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，与老师们交流不够多，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法、解决实际问题等。还有就是对有些事情调查研究不够深入，存在对一些工作或一些问题的思考和决策不够全面，不够及时。

在今后的工作中，首先学习要务求实效，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。其次要进一步解放思想更新观念，一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守，创造性地开展工作。三要树立诚信履职的理念，进一步加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，多和老师交流，关心他人，做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。四要以总书记的“三严三实”为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。