材料员工作心得体会(精选多篇)

第一篇：材料员工作心得体会

材料员工作心得体会

--唐骏说，激情塑造着事业。

从学校走上工作岗位已经快一个月，从一个学生转变为社会工作岗位上的工作者，要用自己的努力去诠释本身事业的意义。正是现在风华正茂的年纪，让激情燃烧在青春岁月中！

激情美丽，事业才能亮丽。作为材料员，或许有时候会琐碎而乏味，这时候更要把自己的热情拿出来，在工作中真正沉下心来，全力以赴去做好每一件事，关注每一个细节，不断地去体会工作带来的美，不断发掘工作的魅力，工作就会不断地把人带到一个无限风光的新境界。激情在工作事业中有一种神奇的力量，她就像火山爆发，其能量排山倒海，其威力惊心动魄。让我们点燃激情，让她熊熊燃烧，让她冒出火花，让她的美丽照亮事业的天空。

但生活中往往有的人恰恰相反，他们对工作没有激情，对事业缺乏热情，却非常注重外表的华贵美丽。为此，我们在学习工作中，不仅要看一个人的工作能力，还必须看其是否具有源源不断的工作激情。

心理学家认为，在人们的潜意识里，都存在一种叫激情的东西，它如沉睡的猛虎，一旦被唤醒，就能让一个人充满活力，发挥出连自己都吃惊的热情和精力，当人拥有了激情就随之拥有了炽热的追求和不竭的动力。在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力。

无数的成功人士，用激情撰写了人生永无止境的追求，诠释了生命昂然进取的真谛，演绎了岁月中光彩照人的篇章。比尔盖茨因为激情，创下了全球最大的微软；唐骏因为激情，谱写了自己与企业的辉煌！

激情燃烧，工作才能高效。让激情燃烧在工作岗位上，体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的心态，一种与时俱进的行为。

人生的激情是需要燃烧的，"拿出我们的激情"体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的态度，一种负责任的行动，是一种对工作的爱。激情不是瞬间的一个状态，而是一种文化。

让我们以激情为旗，用青春作注，做一个富有激情的人吧！这是一种挑战和荣誉，在职业生涯中注入激情，让无穷的力量激荡在胸中，成为工作的核动能，去演绎人生精彩，拥有灿烂人生！

贾旭波

2014-7-30

第二篇：网格员工作心得体会

网格员工作心得体会

网格员是最近几年新出现的社区工作者，是在社区网格化管理中承担具体任务，为群众服务的基本力量。要求直接面对群众、接触群众、了解民情、转达民情、解决民困，与群众保持联系，帮助政府完成好社区的管理与服务，最大限度地减少矛盾，促进社会和谐。要做好这项工作，网格员必须要有为群众服务的意识和为群众服务的基本本领。这一段话，决定了网格员岗位的平凡和工作的不平凡。

为了更好地做好网格员的工作，更好地为群众服务，我利用报纸、电视等了解和掌握各项新出台的关于民生方面的法律、法规及政策，以此来完善自身的知识结构，提高自身的业务能力。在上门工作的过程中，我充分运用自己原来做人力资源工作时积累的社保知识，耐心解答群众普遍关心的有关医保和养老保险方面的咨询。我还把片警和妇保医生的联系电话号码随身携带，以方便有这方面问题的居民打电话咨询。在群众问询的过程中，我坚持"热心、耐心、细心、诚心"的工作作风，多做换位思考，"群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次，群众的不快多管一管"。虽然也有群众对我们的工作不理解，态度不友好，甚至口出脏话，虽然被骂的滋味不好受，虽然有时我也想过撂挑子，但是想想自己岗位的特殊性，心里也就坦然了。

老子说过："大必出于细"也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日复一日、月复一月地做好，就是不平凡！伟大的工作需要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小，社会分工有不同。也许有的时候，我们无法选择自己的工作；但我们能够选择的是我们对待工作的态度和为群众服务的意识。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要像杨兆顺书记那样，心系群众、敢于创新，有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种无私奉献的敬业精神。只要在自己的岗位上兢兢业业，平凡无奇的岗位同样可以变得色彩纷呈、可歌可泣。我们要时刻以杨兆顺书记为楷模，牢记网格员的工作宗旨，以人为本、心系群众、为人民做实事、办好事、解难事，切实把党的温暖和各项惠民政策带给群众。只有这样才能建成和谐社会，才能真正提高居民的幸福指数，才能真正实现国富民强。

第三篇：材料员学习廉洁从业心得体会

材料员--学习廉洁从业心得体会

最近，通过公司网站学习了廉洁从业先进事迹，重新对廉洁从业知识进行了一次温习，各种案例也给自己思想上敲了一次警钟。先进事迹给我上了一堂富有哲理的、关于人生、关于事业、关于家庭的辅导课，我感触颇深，启发很大，下面结合个人的工作和学习实践谈几点体会。

一：加强学习、提高思想境界和自身素养。

进一步加强学习。一是加强政治素质方面的学习，一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记自己的职责，一个人经常不学习就会慢慢放松警惕，从而可能成为走向犯罪道路的第一步，所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐的第一道防线。二是加强业务方面的学习，学习要联系自己的工作实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。

二：干实事，求实效，勤勤恳恳干事。

干实事，就是勤勤肯肯干事，有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的精神，真正做到说干就干、干就干好、干出样子，干实事的同时要求实效，坚持把解决问题、推动工作、促进发展作为检验工作成效的根本标准，把精力放在解决问题上，把功夫下在推动工作上，把本领用在促进发展上，把目标定在坚决完成生产任务上。

三：正直厚道，做领导放心班组满意的员工。

在工作中，要做好本职工作，领导交待的任务按时保量的完成，不利用职权为自己或者他人谋私利，让领导真正的放心自己的工作。

在让领导放心的同时，要做到工作让班组人员满意，不管是什么时候，只要班组人员有拿料的要求，就要规规矩矩出现场发料，不要让班组人员因为拿料而耽误时间，让班组人员满意。

四：廉洁从业，把好防腐反腐关。

1、要端正职业道德思想，增强道德观念。在工作中，不要利用工作便利为自己谋私利，。要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽心尽力为平台的发展干好本职工作。

2、要管住小节，树立高尚的情操。道德修养的大忌是放纵自己，而放纵自己往往是从“小问题”开始的。因此，要自觉做到警钟长鸣，在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。材料员的岗位处在一个特殊的位置，平台报料都是从材料员这发出去的，不要利用这样便利条件为自己、为他人谋利。要做到管得住小节，挡得住诱惑，做到无论十二小时以内，还是十二小时以外，都自觉地遵守党纪国法，做一个清清白白的人。

3、要正确对待平台和职工的监督。作为材料员，必须摆正自己的位置，自觉接受平台和广大职工的监督。把平台和广大员工的监督作为一种警戒，要勇于接受广大员工的监督，并时刻对照监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。在很多时候，人是很难察觉自身缺点和不足的，因此，还应有点主动“引火烧身”的精神，多听取批评意见，以便更好地认识自我，求得进步。

第四篇：信用社信贷员工作心得体会

2014年9月1日，通过笔试，面试，体检，培训我终于走上了工作岗位。直至今日，我仍然感觉像做梦一般，难以置信我成为了一名银行业工作人员，一名信合的员工。从前我从没想过能进入银行工作，而每每去银行取钱都感觉玻璃后面的现金区是那样的神秘而神圣。

今天进出现金区已成为家常便饭。工作后的这段时间也让我收获颇丰。这三个月来的体会，对于老员工来说或许不算什么但对于我则最难忘的人生经历。如果细加描述，即使是一本最厚的百科全书恐怕也不能展示它的全貌，它是我的财富，由最美好，最宏伟的信合梦编织而成。

我的岗位是一名信贷员。初来第一天，主任便安排岗位让我做信贷工作，同时也利用空闲时间学习柜面业务。我很高兴的服从了这个决定。因为在我看来作为一名刚毕业的大学生，即没有在农村生活的经历也没有社会经验，做信贷要经常接触群众，要了解农村的方方面面，这对我来说是一个挑战。初来时，对于信贷业务我一点不懂。但老同志都热心指教我。办理得比较多的农户贷款和干部职工贷款，需要哪些手续，怎么样打印，填写这些手续，怎么样收取利息，怎么样收取本金，主要是在老同志的带领下学习的。而办理贷款业务必须遵循的原则，则主要是通过各种途径找到的各项文件学习的。与信贷相关的会计知识以及信贷系统的各种功能则是在后来几次犯错中，在主办会计的纠正和自己的摸索下才逐步学习到的。关于催收贷款的方式方法，则是在逐步摸索中逐渐积累的。刚开始来的第一个月我的主要任务是催收不良贷款，在工作过程中方法比较生硬结果效果不是很好。于是通过向领导请教，向同事学习，同时也利用业余时间去走群众，逐步了解农村普遍的风土人情，逐步提高催收效率。我还在不断学习同农户交往的方式和方法。我并不从农村里来，但我尝试到农村中去。

在工作岗位中，我也积极发挥计算机专业特长。利用计算机技术尽量减轻工作负担，提高工作效率。由于过去的五级台账里大多数客户没有记录电话。在执行催收贷款任务时，老同志的方法是翻账本，登清单。为了完成一份清单，常常要花几个小时的时间，而过不了多久由于清单上的客户再次发生信贷交易，清单又不准确，需要重新登记了。于是我做了excel电子表格，先做一份客户的基础数据，以后只许要下载五级台账，客户电话就会自动加载到台账里面去了。同时在主任的指导下制作了能自动计算红利并打印现金付出传票的“小股金分红及清退”excel表。10月县联再次强调，加快清退小股金进度。得到该项指示后我改变策略，不再使用过去贴通知的办法，而是电话通知，以及核对贷款时通知。改进工作方法后，退股速度明显增长，逐步感觉到在办理退股业务时填写手续和计算红利的工作压力开始增大，于是萌生了打印现金付出传票及相关手续的想法。主任在了解到这个想法后立即指示我要尽快付诸实际。于是，我用了几天晚上空闲时间将其实现。刚开始我还怀疑，我设计的这个程序能对业务形成多大帮助。而后来的进程符合主任的判断，常常出现星期天几十人集中退股，如果没有这个设计短时间办理大量客户集中退股是难以完成的。主任已将此表格上报联社并发布至各网点使用。我感到荣幸我的工作取得了领导和同事的认可，同时也感到非常骄傲，大学的四年时光对我来说没有白过。今后我还要争取发挥特长，努力使各项业务提高效率减轻压力。怀着青春火热的激情在信合干出一番事业。

在工作中我还走过许多弯路，常常使用一些工作方法，但是他们当中的大多数都被实践证明不可行于是就放弃了。只要少数可行的沿用下来。在工作中我也出现过种种错误。在不了解重空使用规范的情况下使用重空，出现了跳号漏号，收取利息是将同名同性的客户弄混淆，客户委托办理的事情忘记了，登记账本不规范……但同事及领导在严肃批评的同时鼓励我放下负担专心工作。这一点我很感动，同时也坚决吸取教训杜绝二次发生。

在此我特别感谢与我一起工作的同志们。在我生日那天他们买来蛋糕同我一起庆祝。原本以为离开学校之后生日宴会就已成为过去式，但那天大家给我庆祝生日确实是我没有料想到的，以至于有些受宠若惊的感觉。正是他们的关爱让我感受到了家的温暖。

介于工作中遇到的困难，我在此提出几个不成熟的建议。1.建议ccis系统信息与信贷管理系统全面对接：在实际工作中发现，ccis调账后信贷系统并不会自动更随调账，非信贷系统打印收贷凭证，收贷后信贷系统不会自动更新贷款信息，信贷系统打印票据后ccis不入账，信贷系统仍不会抹账。建议ccis与信贷系统全面对接，信贷系统可以开设贷款账号，同时ccis自动匹配信贷系统开设的贷款账号，ccis入账后信贷系统自动记录，信贷系统制票后若ccis不入账次日信贷系统自动抹账等。2.健全防范风险机制：在走访群众中发现过去我们一些不良贷款的形成是有非市场原因的。随着城镇化建设的推进人口流动变得越来越频繁。对于迁居居民。基层网点难以查询贷款申请人是否在其他县城网点是否已借有贷款。在没有文件要求的情况下，基层网点也不能要求农户在办理贷款前必须签署个人征信查询授权书。这就使得可能出现农户两地借款并超出其还款能力。3.建议加强贷款催收机制：随着城镇化建设的推进人口流动变得越来越频繁，越来越多的贷款户选择迁居他处。这就给基层网点催收贷款形成较大困难。即使是在同一县联社辖区不同网点也不会催收从其他网点迁居到本网点德贷款户。

随着城镇化建设的加速和户籍制度的改革，农村人口会逐步减少。这对我们信合员工是一个挑战。但随着城镇化的建设农村经济会向集约化，产业化方向发展。农民数量减少了，但农民更加富裕了，传统农业减少了，但新型农业增加了。集约化农场的出现和乡镇企业的发展将会是农村信用社的巨大市场。而农村信用社已在农村建立了牢固的根基，在新的市场中我们拥有固有的优势。所以这同时也是一个机遇。抓住机遇，迎接挑战。农村市场寸土不让，城市市场寸土必争。只要我们开动脑筋，积极工作，市场就是我们的。我们未来的成就必定比过去更加辉煌。作为一个年轻的信合员工，我将全力以赴迎接挑战，为了向时代证明我的银行是最优秀的银行，为了向这最优秀的银行证明把我放在任何一个岗位上我都是一颗坚固的螺丝钉。

第五篇：基层信贷员信贷工作心得体会

基层信贷员信贷工作心得体会当前，我社区联社正面临组建农村商业银行的艰巨任务，提高信贷质量是当前和今后一个时期的重要工作，如果我们每名基层信贷员在收贷收息时，能够开动脑筋，多运用一些技巧和智慧，多讲究一些信用和服务，将对我们的收息收贷质量起到积极的促进作用。作为信用社的一名信贷员，平常面对着各行各业的贷户，所管理贷款情况也很复杂，在清收到（逾）期贷款过程中，所采用的方式合适与否，不仅体现着信贷人员的素质，而且直接反映着农村信用社的整体形象和信贷管理水平。下面是我从事信贷工作中的一点心得：上门追收要看时间作为一名信贷员，面对的贷款客户涉及到社会的各行各业，其中有一部分是工商户，也就是做生意的人。可能是受(请继续关注好 范文网：Www.)心理期望值的影响，他们上午正憋着一股子劲儿赚钱，认为这时有人来要账就是在向外“拔气门芯”，他们对这个时间打来的要账电话往往比较反感，对这个时间的上门要账人更是态度冷淡。催收贷款要看对象有的贷户依仗着手里有钱，对到期贷款拒不归还，尤其是由前任信贷员所放、现任信贷员管理的贷款，更是如此。对这些贷户，起诉收回的可能性不大，往往是胜诉但贷款不好收回。针对这些贷户，信贷员要动之以情，晓之以理，慢慢与其沟通，用……